為提升職工素質，加強陣地建設，12月20日上午，嘉峪關公路管理局組織培訓學習，加強干部隊伍建設。此次輔導學習由黨委書記沈維宏主講，全體管理人員參加學習。
沈書記簡要概述了一年來我局在黨風廉政建設、養護生產、安全管理、基礎管理方面取得的成績，基于存在的不足，沈書記結合自身思考，圍繞加強干部隊伍建設主題，做了一次專題輔導講座。
沈書記分析了當前我局在人員結構、業務素質等方面的現狀，剖析了干部隊伍中存在的問題：干部教育學風不濃、理念不新、素質不高，干部自身活力不夠、能力不高、動力不足，工作作風不實、干勁不高、質量不實，管理職責不清、執行不力、考核不實，隊伍建設出口不暢、結構不優、梯隊不全。
沈書記提出，要認真落實黨建工作領導責任制，要深化干部人事制度改革，要建立有利于優秀人才脫穎而出的競爭機制，要堅持和完善科學的干部監督管理機制，要加強干部的教育培訓工作，要重視青年后備干部的選拔與培養教育，力爭用3至5年時間建好三支隊伍。
沈書記強調，加強干部隊伍建設，必須做好“五個堅持”，（即：堅持用科學化理念來考察推薦干部，堅持在工作實踐中考察教育干部，堅持在實踐中培養鍛煉干部，堅持在實踐中選拔使用干部，堅持在實踐中激勵約束干部），必須做到“六個努力”，（即：努力用理論武裝塑造人，奠定推動單位發展的思想基礎；努力用教育培訓提升人，奠定推動單位發展提供智力支撐；努力用先進典型引導人，形成創新責任奉獻的良好局面；努力用文化建設凝聚人，提升推動單位發展的軟實力；努力用民主管理吸引人，激發職工主人翁意識和創造力；努力用好事實事溫暖人，增強思想政治工作的時效性）。
沈書記要求，共產黨員要做到“四講四有”，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。同時，加強干部隊伍建設，一要勤學習、常修身，提高自身綜合素質，二要講團結、顧大局，樹立團結意識，三要重要求、敢擔當，提高執行落實能力，四要樹正氣、守規矩，創造風清氣正的工作環境，五要講感情、把原則，時刻做到自省自警。
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