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    為深入推進高養中心廣大干部職工作風建設，結合近期工作中存在的問題和薄弱環節，采取以周為單位，用“三個一”狠抓工作落實。即領導班子成員每周至少深入養護現場或責任區督導檢查工作1次，主要是發現問題、解決問題；機關工作人員每周至少下養護現場1次，主要是參加清撿垃圾、整潔路容路貌等力所能及的養護生產工作，幫助解決養護工作中存在的問題和督促檢查各養護作業點的安全、質量等方面的工作；各部門每周對各自工作任務落實情況進行一次梳理，由分管領導進行督查。通過以上措施徹底從“以文件落實文件，以會議落實會議”轉變為“養護現場實踐檢驗”，把抓落實從落實到紙上、嘴上轉變為落實到腿上。廣大黨員干部職工走出辦公室，走進養護現場，有力促進了中心 “作風建設年活動”工作落實落地。