書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。作為青年一代，不學無以成才，只有培養積極學習的習慣，才能培育養成善于思考的頭腦，遇到問題才能游刃有余。自2020年10月份以來，鏡鐵公路段對新聘用人員進行了培訓教育，將政治理論、法制教育、業務知識和機械操作技能等方面作為切入點，進一步夯實新聘用人員的理論素養、知識水平和工作能力。
高點站位 高位推進
習近平總書記曾經說過，青年是祖國的前途，是民族的希望，要為青年人才的成長提供條件，幫助青年人才成為有思想有責任有擔當的社會主義事業的接班人。針對青年職工較多的特點，鏡鐵公路段結合工作實際，創新措施，做好青年職工教育管理工作。
在局黨委的統一部署下，該段迅速行動，召開2020年新聘用人員培訓動員部署會，成立新聘用人員教育培訓領導小組，制定了《鏡鐵段新聘用工作人員試用期培訓考核實施細則》，從培訓內容、培訓方式、培訓考核等方面對新聘用人員的培訓教育做出了謀劃，截止目前，新聘用人員共撰寫職工作品及新聞稿件81篇，其中優秀職工作品14篇；進行業務、法律法規、政治理論學習各4次，互學4次，研討交流學習3次，駐站領導授課3次，集中測驗1次，集中機械操作技能培訓2次，達到了預期效果，參加培訓人員的知識水平和業務能力得到了顯著提升。
謳歌精神 傳承有我
新時代、新氣象， 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定文化自信，扎實學習和弘揚“八棵樹精神”，提升職工文化素養，加強新聘用人員對新時代公路事業“接班人”和對“八棵樹精神”的理解和感悟，11月6日，該段舉行了“八棵樹精神與我”主題演講比賽。
選手們以《奉獻與傳承》《我與八棵樹》《扎根戈壁獻青春·平凡崗位煉新人》等為題，進行了精彩演講。他們各具特色、富有激情和感染力地講述了身邊的八棵樹故事，進一步增強了職工學習、弘揚和踐行“八棵樹精神”的積極性，豐富了精神生活，為干好公路養護主業工作注入強大的精神動力。
導師帶徒 助力接力
技藝有傳承，工作有動力。11月25日，該段舉辦了“導師帶徒”啟動儀式，17名青年職工分別與各自的導師簽訂了師徒培養協議書，結成“傳、幫、代”的對子。新職工以“敬茶”的傳統方式向導師行“拜師禮”，簽訂了《導師帶徒培養協議書》，師徒代表分別作了真摯而誠懇的表態發言。
通過導師帶徒，進一步激發了新聘用人員立足崗位，爭做學習型、知識型，創新型職工的熱情，播撒了學習的種子，為推動公路養護事業健康快速發展奠定了人才基礎。
不負韶華 砥礪奮進
“通過培訓學習，不僅讓我養成了愛學習的良好習慣，還讓我在工作中更加得心應手，學會了小挖掘機如何爬平板車、如何開完T型溝、怎樣平整地面等非常有用的知識。”養管站職工馬超在新入職職工交流學習會上說。從被動學習到主動學習，從主動學習到愛學習，干部職工自我加壓，自我反思，自我總結，為單位發展提供了源源不斷的發展后勁。
接下來，該段將培訓教育青年人才放在突出位置，激發廣大青年職工的學習熱情與積極性，努力使青年職工成為公路養護事業的“接班人”，將肩負的責任與使命既“擔”得起，更“擔”得住。
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