為進一步加強“職能歸位，職責落地”工作實效，確保真正落地生根、開花結果，推動公路養護事業提上新臺階。近期，嘉峪關公路事業發展中心持續以提升路況服務質量為核心，多措并舉，多點齊發，積極推動“職能歸位，職責落地”工作向縱深夯實。
扎實培訓強本領。結合冬訓和養護實際，持續組織全中心人員開展養護、安全、技術崗位培訓，進一步鞏固和深化對公路養護“老本行”的知識技能掌握。以“細培訓、嚴考核”為標準，通過“筆試+面試”方式，考察參訓人員的理論、實操綜合技能，考核形式“寬進嚴出”，對于不達標人員進行“回爐重煉”，直至達標。真正起到強本領、上臺階的作用。
統籌管理補短板。為解決機械設備不足的問題，對全中心機械設備進行統籌管理，按照“統一領導、集中管理、合理調配、科學使用”的原則，盤活各單位機械設備，最大限度維修利用現有設備，根據養護任務進行靈活調配，集中優勢力量，搞好養護生產中心工作。研究制定了公路養護配套制度建設實施方案和清單，對養護生產、安全與應急管理、人事勞資和綜合管理等相關配套制度、辦法、預案四大類制度進行制定、修訂完善，為“職能歸位，職責落地”提供了制度保障。
規范管理強隊伍。高速公路養護所綜合養護工區規范管理制度，協調配備日常作業、辦公、生活設備設施，在實際養護工作中全面強化隊伍素質，通過領導班子成員親自帶、技術員現場針對講、作業面多點實踐，系統提高養護人員業務能力，高速公路的日常養護穩步推進。綜合養護工區、玉門東養管站等還引進“八棵樹精神”鏡鐵山干部訓練營管理模式，進一步提高養護隊伍整體素質，鍛造過硬作風。
主動作為求實效。為落實好“職能歸位、職責落實”，中心兩級單位積極響應號召，摩拳擦掌，紛紛下沉養護一線磨礪鍛造。高養所加強公路日常巡查、保潔、路域環境整治等工作，保障高速公路良好通行環境；試驗檢測室技術人員自主開展路面平整度、滲水系數、摩擦系數等現場檢測試驗實操培訓，并在養護現場檢驗培訓成果。雄關段通過競爭上崗形式，精簡機關管理技術人員，有效整合一線養護人員，分組開展路面拋灑物的清掃、邊溝清理、病害處置、防滑保暢等工作。鏡鐵公路段將作業區布設、旗語、養護機械駕駛等科目的學習成果運用在日常養護當中，作業現場管理、作業規范落實明顯加強；結合冬季養護實際，及時清理背陰路段冰雪以及補充防滑料等；應急中心結合最新政策規章完善各類應急預案，完善應急物資儲備，做到有備無患；在冬季除雪保暢等應急突發工作中，兩級機關人員按照責任區劃分，紛紛走上高速公路收費站匝道深入一線參與除雪保暢工作，干部職工責任意識明顯增強。
下一步，嘉峪關公路事業發展中心將繼續以深入貫徹落實“職能歸為，職責落地”要求為當前重要任務，充分發揚“八棵樹精神”引領作用，在具體工作中敢于探索、勇于實踐、求真務實，持續深入推進“職能歸位，職責落地”，為行業改革轉型發展，不斷打造人民滿意交通不斷努力。
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