“職能歸位、職責落地”是當前養護管理工作的重點，為促進該工作落地落細，高速公路養護所依托政治理論學習會、專題學習會等形式，對各項配套制度進行了學習、交流，切實提高廣大干部職工學習制度、掌握制度、執行制度的自覺性。
超前謀劃，“用心”學。高養所高度重視，合理安排學習內容和學習時間，計劃利用3周時間對11項制度進行全面學習，確保學習生產兩不誤。為保證學習效率，辦公室提前下發會議通知并轉發學習文件至工作群，全體職工提前熟悉學習內容，合理安排生產工作，著力解決“工學矛盾”，確保學習全員覆蓋。領學人員提前熟悉領學內容，在保證自己“學懂弄通”的基礎上，更好地為其他職工“答疑解惑”。
聚焦內容，“融入”學。“兩個集中是什么？”“現場施工獎勵性績效如何發放？”每一個問題都在學習過程中有了明確的答案，參會職工結合工作中遇到的實際問題，一邊認真聽一邊做筆記，并表示在今后的工作中，要依據規章制度嚴格要求自己，積極將“職能歸位、職責落地”決策部署落地生根，為公路養護事業發展貢獻更大力量。
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